各教学单位：

为提升我校青年教师教学素养、科研水平及创新能力，促进我校青年教师专业发展，根据吉林省教育厅《关于做好2017年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（吉教师[2017]11号）的文件要求，现就有关事宜通知如下：

一、申报条件

1.   热爱教育事业，具有较强的较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力。

2．年龄不超过40周岁,且符合以下条件之一：

（1）从事教学科研工作五年以上，具有副高及以上专业技术职务；

（2）已列入本校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师；

（3）具备研究生导师资格。

对具有突出创新能力和培养潜力的研究生导师、优秀骨干教师，年龄可放宽到45岁或专业技术职务可放宽到中级专业技术职务。

 二、申报名额

吉林工商学院 1人

三、评审推荐程序

推荐申报由教学单位组织申报，经教务处审核、院长办公会审定后上报教育厅。

四、具体要求

1.请各教学单位严格按照吉林省教育厅《关于做好2017年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（吉教师[2017]11号）的文件要求（见附件1），进行组织、推荐。

2.申请人认真填报《2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》和《2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（以下简称《推荐表》和《一览表》，详见附件2和附件3）

3．以上申报材料须以纸质和电子文档两种形式上报。材料纸质版（一份）请于2017年4月17日（周一）前报送教务处师培科，同时将电子版发至邮箱shipeike@jlbtc.edu.cn，请将邮件标题设为“骨干教师国内访问学者申报材料-王XX”。

     五、有关要求

1.各教学单位要高度重视，做好推荐遴选工作

访问学者项目是加强高等学校教师培养培训和队伍建设的重要举措，各教学单位要严格按照选派条件选拔出需求最迫切、有发展潜力、最符合项目要求的青年骨干教师参加研修，为培养学术带头人和学术骨干积极创造条件。同时要加强对访问学者的跟踪管理和绩效考核。

2.各教学单位应规范推荐程序，提高录取率

根据教育部的要求，确认的推荐人选务必从武汉中心主页（http://www.train.whu.edu.cn/）发布的《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》中选择导师。为提高录取率，确认的推荐人选应事先与接受学校导师取得联系，得到对方同意后，再组织填报《推荐表》和《一览表》。访问学者录取后，原则上不能以任何原因退出或延期。

3.资助经费说明

高等学校青年骨干教师国内访问学者项目由中央财政专项拨款支持，资助标准为每人每学年8000元，用于资助部分访学培养费。

六、联系方式

教务处师培科联系人：韩丹

联系电话：82306151

附件： 1. 关于做好2017年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知.

      2. 2017年中西部青年骨干教师国内访问学者推荐表

      3. 2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表